14.07.2020 17:27
Аналитика.
Просмотров всего: 13486; сегодня: 1.

Борис Титов представил очередной мониторинг антикризисных мер

Борис Титов представил очередной мониторинг антикризисных мер: ощущение катастрофы понемногу развеивается.

Институт Уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей Бориса Титова представил результаты очередного мониторинга востребованности антикризисных мер, предпринятых правительством.

Опрос проводился 6 июля, в нем приняли участие руководители и владельцы 1630 компаний из 85 субъектов России.

75% компаний уже полностью или частично работают. Данный показатель увеличился на 7,3% по сравнению с результатами прошлого опроса.

Выручка за июнь 2020 г. у большинства компаний (55,3%), восстановивших работу, составила 50% и ниже по отношению к июню 2019 г.

Негативно положение своего бизнеса оценили 83,7% опрошенных – почти столько же, сколько и месяц назад. Впрочем, внутри этого сегмента стало несколько меньше радикальных оценок «кризис» (23,92% против 27%) и «катастрофа» (9,14% против 13,7%).

53,6% – столько же, сколько и месяц назад – оценили шанс выживания своей компании на 50% и ниже. Как и в прошлом опросе, треть опрошенных (29,76%) считает, что их компания может восстановиться до уровня 2019 года только при условии изменений в экономической политике государства.

68% компаний, несмотря на существенное падение выручки по отношению к июню 2019 года, или незначительно сократили штатную численность, или сохранили ее, а в отдельных случаях даже увеличили.

Так же, как и в прошлых мониторингах, основная часть (36,3%) опрошенных назвали основной трудностью невозможность платить зарплату и налоги с ФОТ. На втором месте остались неплатежи со стороны контрагентов (34,39%), на третьем – сложности с оплатой аренды (29,23%).

Доля тех, кто воспользовался государственной поддержкой, практически не поменялась (59,6%). Число отказов в предоставлении мер поддержки для компаний, которые полагают, что имеют право на получение мер поддержки, также осталось неизменным – (21,1%).

Только 31,3% респондентов сообщили, что их компания вошла по основному виду деятельности в число наиболее пострадавших отраслей по утвержденному Правительством перечню.

Самыми популярными мерами поддержки, которыми смогли воспользоваться предприниматели, относящиеся к пострадавшим отраслям, стали: прямые субсидии МСП на выплату зарплаты в размере федерального МРОТ на 1 сотрудника в месяц за два месяца (апрель и май) при сохранении занятости не менее 90 %, а также освобождение от уплаты налогов (кроме НДС) за второй квартал 2020 года.

Замыкает перечень популярных мер субсидирование или отсрочка оплаты коммунальных платежей. 3,85% опрошенных из списка пострадавших отраслей смогли ей воспользоваться, 5,86% обращались, но получили отказ. Стоит отметить, что это единственная мера, согласно опросу, по которой количество отказов превысило количество воспользовавшихся. Но если сравнивать проценты отказов, то окажется, что беспроцентное кредитование на выплату зарплаты на период до 6 месяцев и кредитование под 2% годовых сроком на 12 месяцев оказались более труднодоступными (16,05% отказов против 17,17% получивших кредит и 16,03% против 27,46% соответственно).

Предпринимателям было предложено оценить отдельно взятые меры поддержки. Оказалось, что

Отсрочкой по всем видам налогов (за исключением НДС) на 6 месяцев:

- воспользовались 25,5%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 31,9%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 3,2%.

Освобождением от уплаты налогов (кроме НДС) за второй квартал 2020 года:

- воспользовались 26,4%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 35,7%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 2,4%.

Снижением страховых взносов до 15% от суммы зарплаты выше МРОТ:

- воспользовались 32%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 24,6%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 1,7%.

Продлением сроков уплаты страховых взносов:

- воспользовались 17,0%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 30,7%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 2,0%.

Реструктуризацией кредитов и отказом от начисления повышенных процентов, штрафов и пени:

- воспользовались 10,9%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 21,7%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 7,2%.

Изменением условий уплаты имущественных налогов в 2020 году:

- воспользовались 5,3%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 21,9%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 1,4%.

Снижением в регионах налоговых ставок по УСН:

- воспользовались 13,1%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 24,6%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 1,8%.

Снижением и/или отсрочкой платежей по аренде государственных и муниципальных площадей:

- воспользовались 11,0%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 20,3%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 4,5%.

Субсидированием или отсрочкой оплаты коммунальных платежей:

- воспользовались 3,1%;

- нуждаются, но по критериям в перечень не попали 23,1%;

- попали в перечень, обращались, но получили отказ 5,9%.

Практически по всем мерам (за исключением субсидий на зарплату) количество тех, кто еще только планирует ими воспользоваться, примерно равно количеству воспользовавшихся, или же значительно превышает его.


Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 12063 публикации
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...